Haal de hiërarchie uit je kast (en uit je leven)!
Wat gaat jou helpen om makkelijk te winkelen in je kast? Daarvoor heb je overzicht nodig, zodat je in één blik ziet wat je hebt liggen en hangen in je kast.
En wat is nu de nummer één valkuil die ik bij mijn klanten en bij hun kasten tegenkom die dat overzicht belemmert? Hiërarchie.
Een hiërarchie is een rangschikkingssysteem waarin mensen, objecten, of gegevens worden georganiseerd in niveaus van belangrijkheid, autoriteit, of status, waarbij elk niveau ondergeschikt is aan het niveau erboven, resulterend in een "boomstructuur" van boven naar beneden.
hiërarchie in het leven
Mij werd als kind geleerd respect te hebben voor ouderen, voor mensen met meer kennis en ervaring. En vooral te luisteren en je te mond houden, tenzij je onrechtvaardigheid bespeurt. Nu kwam ik nogal wat ouderen tegen die hun kennis en ervaring hanteerden wat richting machtsmisbruik ging of een niet wederzijds respect liet zien.
Voordat ik werkte als style coach heb ik veel ‘onder’ mensen gewerkt. Als assistent van de directeur van een non profit organisatie, als jongste teamlid bij een multinational, als rechterhand van een directeur bij een modeopleiding, als manusje van alles bij een PR bureau, als assistent bij een modeontwerper en als consultant bij een internationaal creatief bureau. En achteraf gezien haatte ik het. Ik haatte het om in dienst te staan van. Om te volgen. Om beslissingen te zien plaatsvinden door een aantal van mijn leidinggevende die onrechtvaardig, ego driven en kapitaal najagend waren, omdat het zo nu eenmaal altijd werd gedaan. Ten kostte van inhoud, ten kostte van de wereld, ten kostte van de zwakkeren in de maatschappij. Ik ben er na 10 jaar proberen achter gekomen dat ik bovendien veels te eigenwijs en veels te creatief ben om onder iemand te werken. En ja misschien heb ik niet de beste leidinggevenden getroffen.
Kortom hiërarchie in het leven, ik ga er niet lekker op.
hiërarchie in de kledingkast
En nu kom ik dit rangschikkingssysteem maar al te vaak tegen tijdens het stijlcoachen en wel op 2 manieren.
In het hoofd van mijn klanten. Veelal worden kledingstukken ingedeeld in een segment van het leven. Segmenten als kleding voor werk, kleding voor uitgaan, kleding voor zondag op de bank, kleding voor sport, kleding voor de vakantie, kleding voor de feestdagen, kleding voor een bruiloft, kleding om te klussen, kleding voor in de tuin, kleding voor als het heel koud is, kleding voor als de mussen van het dak vallen, kleding voor carnaval, kleding om te verven, kleding om te verhuizen etc.
En door die indeling zo strak te hanteren in het hoofd, vergeet je helemaal dat als je alles wat meer los laat, als je je gaat kleding op gevoel, dat die zondagrelax broek prima past bij je kersttrui. Of die bruiloftsjurk met kantoor vest eigenlijk een heerlijke werk combinatie oplevert.
2. Bij de indeling van de kast. De meeste kasten die ik open zijn gerangschikt op stapels. 10 truien op elkaar. 17 broeken op één stapel. Drie rijen shirts van elk 20 exemplaren. Waarbij blijkt dat de eerste vier exemplaren regelmatig worden gedragen en de onderste kledingstukken de kledingkast nooit verlaten.
Mijn tip: deel je kast net zo in als een bibliotheek. Of zoals de supermarkt dat doet. Stapel náást elkaar, in plaats van onder elkaar. Boeken staan naast elkaar. Pak je er één, dan dondert de stapel niet om. Appels liggen naast elkaar, pak je er één, dan rollen de zes appels die ernaast liggen niet weg.
Haal de hierarchie uit je kast, er zal zich een wereld van creativiteit en mogelijkheden openen.
En misschien kun je ook meteen even doorpakken en de hiërarchie uit je leven halen. Doei dominante baas, betweterige collega of vriendin.
Heb je meer styling tips nodig, je weet me te vinden!
Bovenstaande foto’s nam ik dit weekend in London waar ik duurzaam winkelde voor enkele kastsessie klanten.